Formation Top Management

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Exercer un leadership efficace
Engager et motiver les collaborateurs
Renforcer son autorité de manager

CONTENU

Exercer un leadership efficace

Comprendre les caractéristiques du leadership, Leadership & management
Identifier les quatre principaux styles de leadership, repérer son style dominant
Appréhender le pouvoir d’influence du leader : distinguer pouvoir, puissance et autorité
Augmenter sa capacité d’attention et d’observation
Identifier les caractéristiques d’une équipe performante
Evaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur, plans d’action

Donner du sens à mes objectifs et les faire partager

Spécifier ma vision et l’incarner avec crédibilité et confiance et passer à l’action : construire un rétroplanning
Être suivi : faire naître la conviction que l’objectif est pertinent
Créer un climat propice à l’avancée de l’équipe vers mes buts

Guider mon équipe : accompagner le changement

Accompagner le changement en dynamique
Mobiliser les énergies : donner à voir les opportunités
Créer de la cohésion : valoriser les différences et cultiver les compétences
Accepter l’échec et garder motivation, optimisme et enthousiasme

S’affirmer dans son rôle de leader

Comprendre les trois modes de comportements : fuite, agressivité, manipulation
Développer son assertivité : demander, refuser, exprimer son point de vue, convaincre
Réaliser un feed-back constructif
Se positionner face aux critiques, apaiser les tensions et rassurer son équipe
Développer sa capacité d’écoute active et son charisme

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation en présentiel ou en distanciel, en Visio avec un formateur
Suivi des actions à distance : les échanges et travaux réalisées seront en corrélation avec les objectifs pédagogiques, les séances seront notifiées auprès d’Elli’Up par le formateur, l’apprenant signera les attestations de présence correspondantes. Elli’Up est joignable par téléphone ou mail.
Apports théoriques et pratiques
Travaux personnels

MATÉRIEL À PRÉVOIR

Support permettant la prise de note

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Évaluation continue des acquis à l’oral
Formulaire d’évaluation de la formation