Développer ses talents de manager

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Comprendre et analyser nos préférences comportementales
Identifier nos motivations, nos talents et les valoriser en tant que compétences

CONTENU

Identifier son profil comportemental

Présentation de l’outil PREDOM : Questionnaire composé de 69 questions, restitution sous forme d’une cartographie des préférences, livret personnalisé remis en fin de session
Analyse du profil personnel de l’apprenant : découverte en ouverture de session
Identifier ses propres stratégies comportementales
Analyser ses préférences et ses zones d’évitement

Mieux communiquer et interagir

Comprendre et analyser les autres profils, en suivant cet outil descriptif
Les préférences comportementales, sources de motivation ou démotivation, comment les déceler
Développer l’écoute, la compréhension et le pouvoir de conviction

Plan d’actions personnalisé : Développer ses talents

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation en présentiel ou en distanciel, en Visio avec un formateur
Suivi des actions à distance : les échanges et travaux réalisées seront en corrélation avec les objectifs pédagogiques, les séances seront notifiées auprès d’Elli’Up par le formateur, l’apprenant signera les attestations de présence correspondantes. Elli’Up est joignable par téléphone ou mail.
Apports théoriques et pratiques
Travaux personnels

MATÉRIEL À PRÉVOIR

Support permettant la prise de note

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Évaluation continue des acquis à l’oral
Formulaire d’évaluation de la formation