Management les fondamentaux

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Identifier les styles de management et les adapter à son équipe
Définir les leviers de motivations de son équipe et l’accompagner au quotidien
Gérer les relations avec ou dans son équipe

CONTENU

Les différents styles de management

Enumération des styles de management
Les profils de manager et leurs contextes

Les compétences relationnelles du manager

La communication avec son équipe
Définition des rôles et objectifs de chacun
La préparation et l’animation d’une réunion d’équipe
L’entretien individuel avec un collaborateur
Les conflits en situation professionnelle

La délégation

Quel est le moment propice à la délégation ?
Les étapes de la délégation
L’entretien de délégation
Suivi et contrôle de la délégation

Réussir sa fonction de manager

Les leviers de motivation pertinents
Les systèmes de reconnaissance
La cohésion d’équipe
Le management à distance

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation en présentiel ou en distanciel, en Visio avec un formateur
Suivi des actions à distance : les échanges et travaux réalisées seront en corrélation avec les objectifs pédagogiques, les séances seront notifiées auprès d’Elli’Up par le formateur, l’apprenant signera les attestations de présence correspondantes. Elli’Up est joignable par téléphone ou mail.
Apports théoriques et pratiques
Travaux personnels

MATÉRIEL À PRÉVOIR

Support permettant la prise de note

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Évaluation continue des acquis à l’oral
Formulaire d’évaluation de la formation