Optimisez vos recrutements avec l’Intelligence Artificielle

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Identifier les principes de base de l’IA et son application dans le recrutement

Rédiger des annonces attractives

Traiter et présélectionner les CV avec l’IA

Automatiser les réponses aux candidatures

Identifier les limites étiques et juridiques de l’utilisation de l’IA dans le recrutement

CONTENU

L’IA dans le monde du recrutement

L’IA et ses applications

Enjeux et bénéfices pour les chargés de recrutement

Rédiger des annonces d’emploi

ChatGPT et Jasper AI pour la rédaction

Structurer des annonces : identifier les compétences clés et les points d’attraction

Automatisation des e-mails aux candidats

Modèles types d’e-mails automatisés (validation de candidature, refus, convocation)

Utilisation de plateformes d’automatisation

Tri des CV et aide à la sélection

Présentation d’outils d’analyse de CV basés sur l’IA (Seekout, CV Parsing)

Critères de sélection personnalisés et IA : comment les définir ?

Analyser une base de CV avec un outil IA

Éthique et RGPD : les enjeux juridiques et éthiques de l’IA dans le recrutement

Respecter la législation sur les données personnelles

Identifier les biais possibles des outils d’IA et leurs impacts

Bonnes pratiques pour un recrutement inclusif et équitable

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation en présentiel ou en distanciel, en Visio avec un formateur

Suivi des actions à distance : les échanges et travaux réalisées seront en corrélation avec les objectifs pédagogiques, les séances seront notifiées auprès d’Elli’Up par le formateur, l’apprenant signera les attestations de présence correspondantes. Elli’Up est joignable par téléphone ou mail.

Apports théoriques et pratiques

Travaux personnels

MATÉRIEL À PRÉVOIR

Support permettant la prise de note

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Evaluation continue des acquis à l’oral

Formulaire d’évaluation de la formation