Management, Les principes fondamentaux
14h
Tout public
Prérequis : aucun
Document transmis : aucun
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier les styles de management et les adapter à son équipe
- Définir les leviers de motivations de son équipe et l’accompagner au quotidien
- Gérer les relations avec ou dans son équipe
contenu
Les différents styles de management
- Enumération des styles de management
- Les profils de manager et leurs contextes
Les compétences relationnelles du manager
- La communication avec son équipe
- Définition des rôles et objectifs de chacun
- La préparation et l’animation d’une réunion d’équipe
- L’entretien individuel avec un collaborateur
- Les conflits en situation professionnelle
La délégation
- Quel est le moment propice à la délégation ?
- Les étapes de la délégation
- L’entretien de délégation
- Suivi et contrôle de la délégation
Réussir sa fonction de manager
- Les leviers de motivation pertinents
- Les systèmes de reconnaissance
- La cohésion d’équipe
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation en présentiel ou en distanciel, en Visio avec un formateur
- Suivi des actions à distance : les échanges et travaux réalisées seront en corrélation avec les objectifs pédagogiques,
les séances seront notifiées auprès d’Elli’Up par le formateur, l’apprenant signera les attestations de présence
correspondantes, Elli’Up est joignable par téléphone ou mail - Apports théoriques et pratiques
- Travaux personnels
MATÉRIEL À PRÉVOIR
Support permettant la prise de note
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Evaluation continue des acquis à l’oral
Formulaire d’évaluation de la formation